什么樣的方法能更好救助中小企業(yè)
時間：2022-03-24
作者：劉元春
2022年《政府工作報告》把穩(wěn)增長放在更突出的位置，并用大量篇幅講了就業(yè)的問題。“穩(wěn)就業(yè)”是“穩(wěn)經(jīng)濟”和“穩(wěn)社會”的關鍵樞紐。當前，在“穩(wěn)就業(yè)”方面面臨一系列的問題：
第一，傳統(tǒng)的穩(wěn)增長目標與穩(wěn)就業(yè)目標出現(xiàn)了一些偏差。簡單的GDP增速達標不意味著就業(yè)率的達標，很重要的一個原因是GDP就業(yè)彈性在逐年下降。增長主要體現(xiàn)在技術進步、產(chǎn)業(yè)升級以及技術對于勞動力的替代上，從而導致增長帶來的就業(yè)并沒有特別多，所以就業(yè)的壓力是在于經(jīng)濟復蘇與就業(yè)復蘇的不匹配上。
第二，就業(yè)是一個舊問題，但是現(xiàn)在對就業(yè)率有了一個新統(tǒng)計，如彈性就業(yè)被納入就業(yè)范疇。在新業(yè)態(tài)新技術的推動下，彈性就業(yè)形勢在疫情期間發(fā)生了劇烈的變化，導致就業(yè)問題更加復雜和嚴峻。如何在新的統(tǒng)計口徑里正確認識就業(yè)問題和相應政策，這就是我們需要解決的問題。
中小企業(yè)是“穩(wěn)就業(yè)”的主體，中小企業(yè)穩(wěn)，就業(yè)就穩(wěn)。目前世界上中小企業(yè)所解決的就業(yè)占全球就業(yè)量的70%以上。我國1.4億的中小微企業(yè)貢獻了超過85%的就業(yè)崗位，而2020年底國有企業(yè)的總體就業(yè)量是5562萬人，僅占總就業(yè)比重的7.5%。可以看出，小企業(yè)、民營企業(yè)的就業(yè)比重是非常大的。但是“穩(wěn)增長”的政策工具、政策包常常是從大企業(yè)、國有企業(yè)向小企業(yè)和民營企業(yè)進行滲透的，這是由我們的體制決定的。
因此在復蘇的進程中，GDP的復蘇和就業(yè)的復蘇具有不同步性，這集中體現(xiàn)在一系列的參數(shù)上：比如PMI指數(shù)已經(jīng)連續(xù)幾個月在榮枯線之上，同時連續(xù)兩個月出現(xiàn)反彈，但小企業(yè)PMI指數(shù)不僅沒有處在榮枯線之上，反而在榮枯線之下持續(xù)回落。另外還存在一個現(xiàn)象，大中企業(yè)和小企業(yè)間出現(xiàn)了急劇分化，這種分化給就業(yè)帶來的壓力偏大。傳統(tǒng)的“滴漏效應”、“涓滴效應”、“大河漲水小河滿”的現(xiàn)象，在目前這幾個月里還沒有顯現(xiàn)。這也給我們提出了幾點警示：
第一，目前就業(yè)形勢是持續(xù)向好還是需要加速扶持？如果大型企業(yè)和小型企業(yè)，特別是中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)下降，表明目前就業(yè)形勢并沒有像其它參數(shù)那樣有一個企穩(wěn)跡象，反而有一個持續(xù)承壓的跡象。對小微企業(yè)來講，雖然這種持續(xù)沖擊的增量在下降，但是這種累計效應是小微企業(yè)難以承受的，導致的結果是小微企業(yè)在救助加速、整體刺激加速的過程中，對就業(yè)的吸納能力反而到了頂點，從而不得不通過裁員、企業(yè)關停等舉措來解決目前的危機?！胺€(wěn)就業(yè)”如果簡單地通過穩(wěn)增長、穩(wěn)大型企業(yè)、啟動大型項目來實現(xiàn)，反而可能會出現(xiàn)“J曲線效應”，也就是說，在對企業(yè)進行救助的開始過程中，就業(yè)狀況不僅沒有變化，反而有所承壓。
第二，到底通過什么樣的方法救助中小企業(yè)？穩(wěn)定中小企業(yè)發(fā)展是《政府工作報告》中的一個核心，可以說，對中小企業(yè)的救助上升到一個很高的高度。目前中國人民大學國家中小企業(yè)研究院做了很多的抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)，小微企業(yè)面臨的問題：第一大問題是訂單不足，開工不足；第二大問題才是由于人力成本、原材料成本所導致的成本上升的問題；第三大問題是日常經(jīng)營資金的短缺；最后一個問題才是發(fā)展資金的短缺。
所以，對小微企業(yè)進行救助，減稅降費的確很重要，降低成本也很重要，但最重要的是要給予它訂單，讓它能夠生產(chǎn)。如果一個企業(yè)沒有生產(chǎn)，減稅降費對它就沒有用。政府更重要的是要給予這些企業(yè)更細致的支持。一方面要給予相應的紓困基金，直接給予資金的補貼；另一方面是訂單，如大型企業(yè)、大型項目的訂單能否在很大程度上針對一些小微企業(yè)展開，政府采購能否對中小企業(yè)進行關注。
壓死駱駝的往往是最后一根稻草，而不是第一個巨大的負重。所以，“最后一根稻草”效應是我們要關注的，要避免“最后一根稻草”效應的產(chǎn)生。對于小微企業(yè)的救助力度，不能因為外部沖擊增量減弱就減少它，而是要持續(xù)地進行加碼。所以說《政府工作報告》的定位非常重要，體現(xiàn)了政府對就業(yè)問題的高度關注。希望未來在一些新的路徑上，針對目前就業(yè)的一些核心問題，進一步進行加碼，政策更加精確，在“穩(wěn)就業(yè)”方面取得更好的效果。
作者劉元春系CF40成員、中國人民大學副校長，本文為經(jīng)編輯的文章內(nèi)容，原文刊載于《北京日報》。文章僅代表作者個人觀點，不代表CF40及作者所在機構立場。
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